Enfócate en la Práctica

Ingenieria en Mecánica Automotriz.

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Licenciatura en Administración de Empresas.

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Licenciatura en Gastronomía y Hotelería.

Regulación de Sobrevuelo de Drones (Rpas) Civiles en el Estado Plurinacional de Bolivia


La investigación realizada para la regulación de drones civiles en el Estado Plurinacional de Bolivia  surge a consecuencia del avance de la tecnología y la necesidad de poner orden a la inminente utilización y sobre-desarrollo de esta actividad de vuelo de drones civiles con distintos fines, entre ellos comerciales. 
Los inconvenientes que presentan el uso de drones en Bolivia, es la ausencia de un marco regulatorio. La Ley Aeronáutica Boliviana (Ley 2902) no reglamenta las aeronaves no tripuladas solo da a entender en su artículo 10°. El despegue, la circulación y el aterrizaje de aeronaves son libres en el territorio y espacio aéreo boliviano, en cuanto no fueren limitados por esta Ley, sus Reglamentos y demás disposiciones aeronáuticas vigentes, por razones de defensa o seguridad nacional o de interés público.

Lo que implica que ni siquiera se prevé la existencia de aeronaves sin piloto. El problema  surge tanto con que estos artefactos compartan el cielo con la aviación general o la comercial, lo que se denomina espacio aéreo controlado.
En una actividad donde la dinámica y la condición de estándares de seguridad y confiabilidad con que operan las actividades aeronáuticas, carezcan de un marco regulatorio representa un serio obstáculo para el empleo de estos sistemas en los espacios aéreos controlados, así como una amenaza para la seguridad nacional y particular.
 
Para determinar la necesidad de regular los drones comerciales en el Estado Plurinacional de Bolivia, se debe previamente evaluar necesariamente, el ambiente en el cual se desenvuelve la sociedad actual, para tal efecto, se estudian las causas que lo originaron y sus repercusiones e impacto en el desenvolvimiento de la realidad boliviana.   
Después de haber comprendido la importancia de la regulación de los drones civiles en su verdadera dimensión podemos analizar que jurídicamente existe un vacío.

Emergen de la investigación recomendaciones y conclusiones tales como: que el sobrevuelo de drones (RPAS) Aviones Controlados de Forma Remota, sea regulado por la DGAC (Dirección General de Aeronáutica Civil) Boliviana; y también, que el sobrevuelo de drones sea fiscalizado por la autoridad de la aviación civil DGAC (Dirección General de Aviación civil).
El Derecho Aeronáutico y Política Aérea en  el Estado plurinacional de Bolivia constituyen un tema de suma importancia que debe ser analizado y evaluado minuciosamente por las respectivas autoridades para el desarrollo continuo de todo su clima institucional.


La DGAC (Dirección General de Aeronáutica Civil) como la institución máxima de control aéreo en Bolivia puede dar control y seguimiento a empresas comerciales de drones civiles nacionales o extranjeras con el fin de brindar seguridad pública; por ello que la propuesta jurídica que ha derivado de la investigación se emite como una Reglamentación de la Aeronáutica Civil Boliviana para la certificación y operación de aeronaves no tripuladas.


Adhemar Ronny Román Miranda
Es abogado titulado de la Facultad de Derecho

Taller Calidad y Operaciones en la Industria Hotelera una perspectiva desde el Mundo Real

Los días 20 y 23 de Septiembre en el Auditorio Illimani  de la UNIVERSIDAD DE LOS ANDES a horas 10 de la mañana se llevó a cabo el taller CALIDAD Y OPERACIONES EN  LA INDUSTRIA HOTELERA: UNA PERSPECTIVA DESDE EL MUNDO REAL, que fue impartido por la Expositora Internacional Claudia Durán quien cuenta con un  “Masters in Management” en la ESCP EUROPE de Paris Francia, catalogada entre las top 3 de Maestría en gerencia en Europa.

Claudia Durán actualmente se desempeña como consultora en Estados Unidos, Francia, Suiza, Brasil, Ecuador, Bolivia, India, Emiratos Árabes Unidos y Singapur, y entre su amplia experiencia profesional destaca su desempeño como Gerente de Administración, Finanzas y Recursos Humanos en Intercontinental Hotels, H.I. Development de los Estados Unidos.
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“Recibí la invitación con mucho orgullo y mucha felicidad para dictar este Taller en La Paz y al ver que hay muchos jóvenes interesados en el campo de la hotelería y gastronomía quise compartir con ellos mis experiencias y conocimientos, para hacer así una pequeña diferencia en la vida de ellos”, añadió…

Según la experta los bolivianos podemos ser líderes en la formación de una nueva generación de administradores de hoteles, administradores del turismo, Chefs de cocina y/o cocineros, empresarios hábiles y gerentes por ello la formación y capacitación, debe realizarse acercando a ellos experiencias internacionales de ambientes altamente competitivos.

Taller: Calidad y Operaciones en la Industria Hotelera


Este próximo 20 y 23 de Septiembre tendremos el Taller: Calidad y Operaciones en la Industria Hotelera, una perspectiva desde el Mundo Real, el mismo que será impartido por la Lic. Claudia Durán. 

Conozcamos un poco más de la calidad y experiencia profesional de la Conferencista Internacional: 
Ella nos comparte un poco sobre sí misma y su trabajo en el mundo de la Hotelería.

"Soy una persona altamente entusiasta, motivada siempre por una actitud positiva hacia la resolución de desafíos”.
“Habiendo residido y trabajado en Asia, Medio Oriente, Europa, Norte y Sud América; he estado profundamente expuesta a un ámbito de gran diversidad cultural. A través de mis 15 años de experiencia profesional, en empresas multinacionales, he tenido a bien desempeñar una amplia gama de roles en una variedad de cargos gerenciales. Actualmente, estoy comprometida con compartir la experiencia adquirida, a través de la formación y capacitación en liderazgo; y por medio, ayudar a las personas a encontrar un balance entre la vida personal y laboral, para que estén siempre en condiciones para dar lo mejor de si mismas"

CONSULTORA INTERNACIONAL
En Estados Unidos, Francia, Suiza, Brasil, Ecuador, Bolivia, India, Emiratos Árabes Unidos & Singapur.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Intercontinental Hotels, H.I. Development – USA,  Gerente de Administración, Finanzas y Recursos Humanos
Group Accor, So tel Hotels – USA, Sub Gerente de Administración y Finanzas
Hilton Hotels – USA, Jefe de Coordinación Administrativa del Directorio
Neblina Forest Eco Tour Operator – Bolivia, Brasil, Ecuador, Gerente de Operaciones

El Evento se realizará los días 20 y 23 de Septiembre de 2016 de horas 10:00 - 12:00   en el Auditorio Illimani de la Universidad de Los Andes.




El Derecho y la Resolución de Conflictos

El conocimiento de las bondades que otorga el derecho en la resolución de conflictos es muy importante, debido a que es aplicable en todas las actividades humanas. Es así que en el caso concreto de los problemas que puede atravesar un gremio, el derecho otorga  herramientas útiles que ayudan a la resolución de conflictos. 

Uno de los medio disponibles en la actualidad son las intervenciones realizadas por las Sociedades de Gestión Colectiva, que tienen -entre sus atribuciones- velar por los derechos de todos sus asociados y representarlos en caso de la vulneración de los derechos de los mismos. 

La Sociedad de Gestión Colectiva se convierte en una organización que canaliza la solución de conflictos mediante el ejercicio de sus competencias establecidas en su reglamento. Se puede apreciar también que estas Sociedades de Gestión Colectiva pueden llegar a convertirse en parte actora importante en la resolución de controversias, a través del establecimiento de Centros de Conciliación y Arbitraje especializados, dado el conocimiento acumulado en el gremio respecto a problemas que hacen al quehacer cotidiano de sector.

Es importante tener en cuenta que la resolución de conflictos, permite un desarrollo armónico del sector, generando: proactividad e  iniciativa, entre otras; por lo que una Sociedad de Gestión Colectiva puede ser el canal idóneo para gestionar y por su intermedio solucionar conflictos no solo particulares de los miembros, también los que afectan al gremio ya sean estos de índole legal, administrativo u otro. 

Por lo que se necesita para la consolidación y puesta en marcha de un proyecto de esta naturaleza,  en el caso de asumir la conformación de la Sociedad de gestión Colectiva, el compromiso de todos los miembros y el seguimiento constante para llegar a buen destino como organización; y desde luego, la capacitación en los medios alternos de solución de conflictos.



Victor Hugo Huaynoca